În operaţiunile zilnice, RRC este ghidat de următoarele principii:

• Profesionalism. Pentru noi, profesionalismul înseamnă să fim mai conectaţi la realitate, eficienţi şi mai sofisticaţi decât competiţia; să aducem toate procesele interne cât mai aproape de perfecţiune; să învăţăm continuu şi să acumulăm experienţă.
• Sinceritate. Este inacceptabil pentru noi să nu spunem adevărul sau să dezamăgim un manager, un coleg sau un partener. Sinceritatea este cheia relaţiilor noastre cu toţi cei implicaţi.
• Responsabilitate. Înţelegem foarte clar că fiecare sarcină trebuie dusă la bun sfârşit. Fiecare dintre noi nu este responsabil numai pentru munca proprie, ci şi pentru efortul depus de întreaga companie prin realizarea rolului pe care îl are.

• Spirit de echipă. Prin munca noastră încercăm să atingem împreună target-urile şi să împărţim responsabilitatea afacerii între toţi colegii. Pentru fiecare dintre noi, echipa nu înseamnă numai departamentul, biroul sau ţara în care lucrăm, ci Compania ca întreg.
• Flexibilitate. Tindem nu numai să reacţionăm la mediul de business din prezent şi la nevoile clienţilor noştri, ci şi să fim cu un pas înaintea aşteptărilor, oferind servicii de înaltă calitate.
• Încredere. Credem în sinceritatea şi conştiinciozitatea angajaţilor şi a partenerilor noştri, credem că deciziile pe care la ia fiecare sunt pe deplin justificate.